4.1. Generamos y analizamos información sobre el progreso en el desempeño de estudiantes y docentes, para identificar oportunidades de mejora del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
EMMA ROXANA MIRAVAL BERROSPI
INDICADORES PRIORIZADOS
4.1.6 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de investigación cualitativa en el año que mejore nuestros procesos de enseñanza y aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
YENY JIMENEZ CONDORI
DOCENTE
FLOR DE MARÍA VALLEJO TORRES
DOCENTE
JOSE LUIS LUNA VICTORIA NEGRILLO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 50%
PLAN DE TRABAJO: VER ACTIVIDADES
4.1.6 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de investigación cualitativa en el año que mejore nuestros procesos de enseñanza y aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
YENY JIMENEZ CONDORI
DOCENTE
FLOR DE MARÍA VALLEJO TORRES
DOCENTE
JOSE LUIS LUNA VICTORIA NEGRILLO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: VER ACTIVIDADES
4.1. Generamos y analizamos información sobre el progreso en el desempeño de estudiantes y docentes, para identificar oportunidades de mejora del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
FLOR DE MARÍA VALLEJO TORRES
INDICADORES PRIORIZADOS
4.1.6 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de investigación cualitativa en el año que mejore nuestros procesos de enseñanza y aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
JOSE LUIS LUNA VICTORIA NEGRILLO
DOCENTE
YENY JIMENEZ CONDORI
DOCENTE
EMMA ROXANA MIRAVAL BERROSPI
DOCENTE
ROXANA PILAR AURAZO RAMOS
DOCENTE
YENY JIMENEZ CONDORI
DOCENTE
JOSE LUIS LUNA VICTORIA NEGRILLO
DOCENTE
EMMA ROXANA MIRAVAL BERROSPI
DOCENTE
ROXANA PILAR AURAZO RAMOS
DOCENTE
YENY JIMENEZ CONDORI
DOCENTE
JOSE LUIS LUNA VICTORIA NEGRILLO
DOCENTE
EMMA ROXANA MIRAVAL BERROSPI
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
2.1. Gestionamos la asignación de un equipo docente idóneo y contamos con mecanismos de soporte continuo para su desarrollo profesional y la mejora permanente de la práctica pedagógica. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
EMMA ROXANA MIRAVAL BERROSPI
INDICADORES PRIORIZADOS
2.1.2 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de innovación pedagógica en el año de acuerdo a las pautas establecidas por el FONDEP.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
YENY JIMENEZ CONDORI
DOCENTE
FLOR DE MARÍA VALLEJO TORRES
DOCENTE
JOSE LUIS LUNA VICTORIA NEGRILLO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
1.1. Construimos participativamente un proyecto educativo pertinente, inclusivo y enfocado en la mejora permanente del proceso de enseñanza aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
LOURDES RENÉE
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
EMMA ROXANA MIRAVAL BERROSPI
INDICADORES PRIORIZADOS
1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
ROXANA PILAR AURAZO RAMOS
DOCENTE
LUZ AMPARO CORONADO FARROÑAN
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 100%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
ROXANA PILAR AURAZO RAMOS
DOCENTE
LUZ AMPARO CORONADO FARROÑAN
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 70%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
EMMA ROXANA MIRAVAL BERROSPI
INDICADORES PRIORIZADOS
1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
ROXANA PILAR AURAZO RAMOS
DOCENTE
YENY JIMENEZ CONDORI
DOCENTE
FLOR DE MARÍA VALLEJO TORRES
DOCENTE
LILIANA PATRICIA TORRES AYALA
DOCENTE
JOSE LUIS LUNA VICTORIA NEGRILLO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: VER ACTIVIDADES