NUESTROS PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA
USO DE LA INFORMACIÓN PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES
4.1. Generamos y analizamos información sobre el progreso en el desempeño de estudiantes y docentes, para identificar oportunidades de mejora del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
LINDLEY CARDENAS SALINAS
INDICADORES PRIORIZADOS
4.1.6 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de investigación cualitativa en el año que mejore nuestros procesos de enseñanza y aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
MERLE BACCA TORRES,
ADMINISTRATIVO
MARÍA ADELA LANGER ANGULO
DOCENTE
YNGRID ALEXANDRA BUENO BERRÍOS
DOCENTE
JOHANA GISELLA PALOMINO MENDOZA
DOCENTE
MARÍA LUZMILA REATEGUI NORIEGA
DOCENTE
Ana del Pilar Rengifo Del Aguila
DOCENTE
FLOR MERCEDES RIVERA SALAS
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO: 
VER ACTIVIDADES
4.1.6 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de investigación cualitativa en el año que mejore nuestros procesos de enseñanza y aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
MERLE BACCA TORRES,
ADMINISTRATIVO
MARÍA ADELA LANGER ANGULO
DOCENTE
YNGRID ALEXANDRA BUENO BERRÍOS
DOCENTE
JOHANA GISELLA PALOMINO MENDOZA
DOCENTE
MARÍA LUZMILA REATEGUI NORIEGA
DOCENTE
Ana del Pilar Rengifo Del Aguila
DOCENTE
FLOR MERCEDES RIVERA SALAS
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: 
VER ACTIVIDADES
SOPORTE AL DESEMPEÑO DOCENTE
2.1. Gestionamos la asignación de un equipo docente idóneo y contamos con mecanismos de soporte continuo para su desarrollo profesional y la mejora permanente de la práctica pedagógica. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
YNGRID ALEXANDRA BUENO BERRÍOS
INDICADORES PRIORIZADOS
2.1.2 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de innovación pedagógica en el año de acuerdo a las pautas establecidas por el FONDEP.
NO TIENE CONFORMADO SU EQUIPO DE TRABAJO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
2.1.2 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de innovación pedagógica en el año de acuerdo a las pautas establecidas por el FONDEP.
NO TIENE CONFORMADO SU EQUIPO DE TRABAJO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
NO EXISTE NINGUN PMC REGISTRADO
TRABAJO CONJUNTO CON LA FAMILIA Y COMUNIDAD
3.1. Trabajamos de manera conjunta con las familias en desarrollar estrategias que potencian el proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
KELLY SERVÁN VELA
INDICADORES PRIORIZADOS
3.1.2. En nuestra I.E. implementamos planes de comités de aula para la mejora de estándares de aprendizaje de manera participativa con los tutores y alumnos.(IPEBA)
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
JULLIANA KATHERINE NOLE ENCARNACIÓN
ADMINISTRATIVO
MERLE BACCA TORRES,
ADMINISTRATIVO
MARÍA ADELA LANGER ANGULO
ADMINISTRATIVO
MARÍA ADELA LANGER ANGULO
ADMINISTRATIVO
MERLE BACCA TORRES,
ADMINISTRATIVO
MARIA HELMI VARGAS RAMIREZ,
ADMINISTRATIVO
MARÍA ADELA LANGER ANGULO
DOCENTE
JULLIANA KATHERINE NOLE ENCARNACIÓN
DOCENTE
PATRICIA NAVARRO PUERTA
DOCENTE
MARÍA LUZMILA REATEGUI NORIEGA
DOCENTE
TITO SAÚL VEGA MORI
DOCENTE
FLOR MERCEDES RIVERA SALAS
DOCENTE
YNGRID ALEXANDRA BUENO BERRÍOS
DOCENTE
LINDLEY CARDENAS SALINAS
DOCENTE
PATRICIA NAVARRO PUERTA
DOCENTE
MARÍA LUZMILA REATEGUI NORIEGA
DOCENTE
JOHANA GISELLA PALOMINO MENDOZA
DOCENTE
FLOR MERCEDES RIVERA SALAS
DOCENTE
TITO SAÚL VEGA MORI
DOCENTE
Ana del Pilar Rengifo Del Aguila
DOCENTE
YNGRID ALEXANDRA BUENO BERRÍOS
DOCENTE
LINDLEY CARDENAS SALINAS
DOCENTE
PATRICIA NAVARRO PUERTA
DOCENTE
JULLIANA KATHERINE NOLE ENCARNACIÓN
DOCENTE
TITO SAÚL VEGA MORI
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: VER ACTIVIDADES
3.1.3 Nuestra I.E. cuenta con una APAFA conformada democráticamente y reconocida legalmente.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
JULLIANA KATHERINE NOLE ENCARNACIÓN
ADMINISTRATIVO
MERLE BACCA TORRES,
ADMINISTRATIVO
MARÍA ADELA LANGER ANGULO
ADMINISTRATIVO
MARÍA ADELA LANGER ANGULO
ADMINISTRATIVO
MERLE BACCA TORRES,
ADMINISTRATIVO
MARIA HELMI VARGAS RAMIREZ,
ADMINISTRATIVO
MARÍA ADELA LANGER ANGULO
DOCENTE
JULLIANA KATHERINE NOLE ENCARNACIÓN
DOCENTE
PATRICIA NAVARRO PUERTA
DOCENTE
MARÍA LUZMILA REATEGUI NORIEGA
DOCENTE
TITO SAÚL VEGA MORI
DOCENTE
FLOR MERCEDES RIVERA SALAS
DOCENTE
YNGRID ALEXANDRA BUENO BERRÍOS
DOCENTE
LINDLEY CARDENAS SALINAS
DOCENTE
PATRICIA NAVARRO PUERTA
DOCENTE
MARÍA LUZMILA REATEGUI NORIEGA
DOCENTE
JOHANA GISELLA PALOMINO MENDOZA
DOCENTE
FLOR MERCEDES RIVERA SALAS
DOCENTE
TITO SAÚL VEGA MORI
DOCENTE
Ana del Pilar Rengifo Del Aguila
DOCENTE
YNGRID ALEXANDRA BUENO BERRÍOS
DOCENTE
LINDLEY CARDENAS SALINAS
DOCENTE
PATRICIA NAVARRO PUERTA
DOCENTE
JULLIANA KATHERINE NOLE ENCARNACIÓN
DOCENTE
TITO SAÚL VEGA MORI
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: VER ACTIVIDADES
DIRECCIÓN INSTITUCIONAL
1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MERLE
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS